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項目背景
縮進在奔流不息的長江之濱,山鎖洪流的西塞山旁,湖北華電西塞山電廠拔地而起,源源不斷地將穩定清潔的電能,供應到千家萬戶,守護萬家燈火。
縮進湖北西塞山發電有限公司位于長江中游明珠城市——湖北省黃石市,北臨長江,西鄰歷史名勝西塞山,是一家中外合作經營公司。一期于2000年設立,現有裝機容量660MW。二期于2007年設立,現有裝機容量1360MW。
縮(suo)進2×330MW機組在全國火電大機組競賽(國產300MW級)中多次獲獎,2×680MW機組能耗指標居集團前列。公司為華電集團“五星級發電企業”,在湖北省內率先成為國家能源局第六批電力安全生產標準化一級達標企業。
縮進技術監督是保證發電企業生產設備健康、安全、經濟運行的重要技術體系之一,電能的穩定供應,電廠的安全運行,離不開完善的電力技術監督系統。
縮進(jin)由賽摩博晟實施建設的華電西塞山電廠技術監督管理系統,充分考慮發電企業技術監督管理架構,理順各專業監督業務開展邏輯,挖掘技術監督信息化潛力,實現了技術監督管理工作的系統化、規范化、標準化和程序化。
縮進(jin)技術監督管理工作的痛點:
縮進1)信息不通
縮進發電企業現有的管理信息系統都不同程度地包含了技術監督管理信息,但信息較為分散,各個專業板塊信息均未有效利用,存在信息孤島現象,無法有效保障技術監督工作的展開。
縮(suo)進2)概念不清
縮進技術監督概念不清、職責不清,隨著企業管理模式的改變,發電廠的部門和崗位設置發生變化后,員工對工作中哪些是專業管理、哪些是監督管理不清晰。
縮進3)計劃不全
縮(suo)進技術監督的工作計劃不全面。年度計劃是技術監督的重點,也體現各專業對本單位弱點、難點、重點的管控,各單位的年度計劃制定五花八門,缺乏具體的工作內容,缺乏明確的監督對象。
縮進(jin)4)監督不嚴
縮進監督依據不掌握、執行不嚴格。標準是技術監督的依據,是系統、規范而全面的質量管理文件,是安全生產活動合格的檢驗依據。不懂標準或不執行標準是目前很多質量隱患的主要根源。
系統功能
縮進華電西塞山電廠形成了完整規范的技術監督管理系統,在發電企業管理層、技術管理部門、設備使用部門之間建立起直接而充分的聯系,有效提升了技術監督工作的質量和效率。
1. 技術監督管理網絡化
縮進基于發電企業技術監督管理網絡實際情況,形成技術監督樹狀網絡結構圖,支持維護技術監督網絡人員詳情,包括監督專業、人員名稱、人員崗位、辦公電話、聯系方式、郵箱等信息。
2. 技術監督計劃閉環化
縮進對各周期、各專業技術監督工作計劃進行集中管理,各項計劃均指定負責部門、負責人、配合部門、完成時間等信息。各項技術監督工作計劃均按照閉環管理模式開展,不同計劃狀態(待完成、進行中、已完成)用不同顏色區分。
3. 技術監督整改流程化
縮(suo)進(jin)支持將上級、外部單位檢查內容制作成整改計劃表。包含存在問題、整改措施、負責人、整改時間、整改情況說明。整改完成需同時上傳附件(支撐性材料或圖片),支持在移動APP端進行工作流推進。對不能按時閉環的整改項,將自動預警,同時納入評價統計,以此為依據對相應責任人進行考評。
4. 技術監督文件集中化
縮進以樹形目錄結構對技術監督文件進行集中管理,包括: 絕緣、電測、繼電保護、勵磁、環保、金屬、化學、電能質量、特種設備等專業技術文件。支持文件以文檔附件形式進行上傳展示,支持移動APP端查看上述文件。
5. 技術監督培訓規范化
縮(suo)進集中管理發電企業技術監督培訓工作,包括培訓內容、培訓方式、培訓人員、培訓專業等方面。系統特定人員可以創建培訓課件和試題,并可進行自動或手動組卷、查看培訓統計相關信息。
6. 技術監督評價體系化
縮(suo)進(jin)按照技術監督工作完成情況、技術監督整改完成率、技術監督定期工作開展情況等指標確定技術監督工作評價體系,系統以各權重因子確定評價得分體系,有效激勵人員工作開展。
縮進(jin)華電西塞山技術監督管理系統,明確各級職責任務,明晰工作制度標準,強化人員培訓交流,嚴抓規程執行力度,促進了“保證體系、監督體系”的建設完善和有效運轉。
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